Каждый восьмой опрошенный новосибирец заявил о желании уволить коллег после своего повышения

В Новосибирске провели опрос среди жителей Новосибирской области, чтобы узнать, что люди сделают в первую очередь, когда станут начальниками. Оказалось, что многие пожелали бы избавиться о своих недавних коллег. Данные исследования опубликовал сервис SuperJob.

Как показали результаты опроса, 14 % респондентов в первую очередь начали бы кадровые зачистки и уволили бы бездельников, любимчиков и подхалимов. Еще 13 % хотели бы усилить дисциплину. Чуть больше 11 % опрошенных применили бы не кнут, а пряник – повысили бы зарплаты.

Кроме того, работники считают своим долгом предоставить больше компенсаций рабочим и создать систему материального поощрения подчиненных за хорошую работу. В списке ответов есть перераспределение обязанностей, введение системы отчетности, увеличение количества собраний с работниками.

"Решение оставить все, как есть, в случае своего назначения на руководящий пост, озвучили 9 % новосибирцев. Мужчины чаще считают, что первые решения в качестве руководителя должны касаться увольнения неэффективных сотрудников, введения системы отчетности и планирования. Женщины чаще выступают за повышение зарплат, премирование, перераспределение обязанностей и нормирование рабочего дня", – рассказали в SuperJob.

Примечательно, что только 5 % респондентов готовы спрашивать у работников, чего хотят они.

Ранее "Вести Новосибирск” сообщали о том, что жители Новосибирской области назвали самые стрессовые профессии.