Авторские материалы Врачи и пациенты меняются местами

На фоне экономического кризиса и общей социальной нестабильности существенно ухудшилось психическое здоровье работающих европейцев. Согласно отчету, опубликованному Организацией экономического сотрудничества и развития, почти треть всех занятых людей в Европе страдает тяжелыми депрессиями, маниакально-депрессивным психозом и другими тяжелыми формами психических расстройств. Подробнее - корреспондент радио "Вести ФМ" Регина Севостьянова.

Организация экономического сотрудничества и развития включает в себя 34 страны, исследование проводилось на территории всей Европы. Согласно его итогам, все больше европейцев имеют реальные медицинские показатели для выхода на пенсию по инвалидности из-за тяжелых психических расстройств.

Ученые утверждают, что снижение работоспособности сотрудников из-за ментальных проблем снижает общий ВВП ЕС на три-четыре процента!

Самыми уязвимыми, как ни странно, оказались медики. "Их производительность труда в целом по Европе составляет 60-70% от нормы, - говорится в докладе. - А это примерно на 15 пунктов ниже, чем во многих других профессиях". При этом именно врачи болеют чаще и дольше остальных.

Основной причиной плачевной ситуации является экономический кризис и общая нестабильность. "Потеря работы сегодня - это куда больший стресс для европейца, чем несчастный случай или даже смерть супруга", - утверждает руководитель комиссии Верле Миранда. Но для того, чтобы заработать сложные психические проблемы, не обязательно быть уволенным. Сам риск оказаться на улице вызывает депрессивное состояние у 40% внештатных работников. В 2005 году этот показатель составлял 21%".

В некоторых странах Европы треть, а то и половина досрочно вышедших на пенсию получили инвалидность именно по причине психических заболеваний. Тенденция появилась в 90-х и с тех пор ситуация постоянно ухудшается. По оценкам исследователей, в Испании 41% всех работающих людей психически нездоровы, в Великобритании - 40%, во Франции - 30.

В отчете отмечено, что уже есть прецеденты верного отношения к проблеме. Так в Голландии работодатель по закону несет ответственность за вышедшего на пенсию по психологической инвалидности работника в течение следующих двух лет. В Великобритании в компании British Telecom работает психолог, в обязанности которого входит постоянно следить за ментальным здоровьем сотрудников и помогать им.

Впрочем, этих мер недостаточно, считает не только Организацией экономического сотрудничества и развития, но и Европарламент. На этой неделе официальный Брюссель призвал всех работодателей на территории ЕС строже соблюдать пакет рекомендаций по борьбе со стрессом у сотрудников, принятый еще в 2004 году.