Авторские материалы С какого потолка берется зарплата главврача

Минздрав предлагает установить верхнюю планку для зарплат руководителей больниц. По этой идее, максимальная зарплата главврача должна быть равна восьмикратному заработку среднего сотрудника клиники. Между тем сами врачи говорят, что нынешняя система оплаты укладывается в эти рамки. Сколько сейчас получают медики и их начальники - выяснял обозреватель "Вестей ФМ" Борис Бейлин.

Деньги на зарплату врачей поступают главным образом от системы обязательно медицинского страхования и от предоставления платных услуг. По крайней мере, такова ситуация в Москве. Чем больше людей обращаются в клиники, тем крупнее фонд оплаты труда. Причем медикам назначает зарплату главврач, а оплату его собственного труда определяет Департамент здравоохранения, - поясняет главврач московской городской клинической больницы №71 Александр Мясников.

"Своим врачам плачу я. В зависимости от того, как они работают. А вот мне зарплату назначает департамент здравоохранения. В зависимости от показателей больницы. Я сам себе зарплату не назначаю. И в Москве ни один главврач к своей зарплате никакого касательства не имеет. Это не то, что мне Департамент дает деньги. Он говорит: "Александр Леонидович, Вы можете себе из заработанных денег выплатить вот такую зарплату".

По данным "Российской газеты", главврачи иногда зарабатывают в десятки раз больше рядового медперсонала. Речь идет о суммах в двести, триста, а то и в пятьсот тысяч рублей в месяц. Сейчас Минздрав разрабатывает новую методику оплаты труда. Одно из предложений - ограничение "потолка" зарплат для главных врачей. Максимальная сумма у руководителей не должна превышать среднюю по клинике более чем в 8 раз. Это шаг в правильном направлении, - уверен президент Лиги защиты прав пациентов Александр Саверский.

"Совершенно ненормальная ситуация, - когда государство так долго зрело до того, как начать регулировать этот вопрос. Поскольку мы имеем дело с бюджетной сферой - государство могло бы позволить себя гораздо более жесткий контроль. Вплоть до установления неких нормативов заработных плат для главных врачей".

С другой стороны, зарплата главврача и сейчас не часто превышает средний заработок по больнице в восемь раз. Более того, зарплаты московских главврачей в предлагаемый коридор укладываются с большим запасом, - говорит Александр Мясников.

"Моя средняя зарплата - 120 тысяч в месяц. Это при том, что у меня средняя зарплата врачей 90 тысяч. А это значит, что кто-то получает 50 тысяч, а кто-то 150. У меня много врачей получают больше меня. У меня были ситуации, когда врачи получали (вместе с премиями и платными больными) по 500 тысяч рублей. И мне обещали прислать комиссию, говоря, что я не имею право платить такие деньги врачам. Хотя я не понимаю: если они эти деньги заработали, то почему я не могу их платить".

Однако резкое завышение зарплат руководителей все же случается, - отмечает председатель комиссии по здравоохранению Общественной палаты Николай Дайхес.

"По данным, которые имеются и в Счетной палате и в других проверяющих органах - такие случаи подтверждаются. Поэтому мы полностью это решение поддерживаем. Руководитель должен получать адекватно за свой труд, но такой разрыв с другими сотрудниками - это не нормально".

Добавлю, что Минздрав предлагает изменить систему оплаты труда и рядовых медиков. Сейчас оклад в среднем составляет только 40 процентов их заработка. Остальное - это надбавки и поощрительные выплаты, размер которых зависит от руководителя. По новой методике, базовая часть зарплаты вырастет до 75 процентов.