Авторские материалы У HeadHunter появился новый конкурент?

Роструд запустил собственный интернет-портал по поиску работы. В отличие от большинства коммерческих сайтов здесь работодателям не придется платить за размещение информации о вакансиях. Сможет ли ресурс составить конкуренцию уже раскрученным сайтам по поиску вакансий? С подробностями - корреспондент радио "Вести ФМ" Анастасия Борисова.

На главной странице портала помимо стандартных вкладок "Поиск работы" и "Поиск работника" есть еще и раздел временного трудоустройства, а также вкладка "Работа для инвалидов". Главное конкурентное преимущество портала, уверяют в Роструде, работа без посредников. По запросу "Журналист, Москва" сайт предлагает 15 вакансий с зарплатой от 5 до 30 тысяч рублей. Впрочем, в каких именно СМИ, непонятно. Для того, чтобы получить эту информацию, нужно либо отправить резюме (не очень понятно, куда), либо обратиться в службу занятости того района, в котором вакансия предлагается.

Для сравнения - несколько аналогичных коммерческих сайтов по схожему запросу предлагают больше 100 различных вакансий с зарплатой от 25 тысяч рублей. Несмотря на это при определенных условиях сайт Роструда вполне сможет конкурировать с этими ресурсами, считает директор по стратегическому развитию кадрового холдинга АНКОР Алексей Миронов:

"Сравнивать можно будет по аудитории, по тому количеству соискателей, которые зарегистрированы, или по количеству размещенных вакансий. Если целевая аудитория для сайта Минтруда будет должным образом определена и она будет в том числе направлена на малоквалифицированных специалистов, то конкурировать по количеству посетителей, по откликам, по количеству размещенных вакансий этот сайт однозначно сможет с такими ресурсами как HeadHunter".

Впрочем, кадровый портал HeadHunter новый ресурс Роструда в качестве серьезного конкурента не рассматривает, говорит председатель совета директоров компании Юрий Вировец:

"Если Роструд сделает хороший интернет-портал, помогающий людям трудоустроиться, это будет только прекрасно. Как конкурента мы его не воспринимаем, потому что мы все-таки решаем разные задачи. Основная задача портала Роструда - помогать людям трудоустроиться, наша основная задача - помогать компаниям найти себе сотрудников. Хотя кажется, что это близкие задачи, на самом деле они разные".

Если коммерческие сайты по поиску работы в большей степени направлены на трудоустройство высококвалифицированных кадров, на поиск компаниями менеджеров и топ-менеджеров, то сайт Роструда в первую очередь подойдет рядовым работникам. С запуском нового портала ведомство рассчитывает значительно упростить поиск работы. Эксперты комментируют, что это вполне возможно. В том случае, если речь идет о людях, которые до сих пор по старинке ищут работу по объявлениям в газетах.