Пятый аргумент «Образование – фундамент для профессионала»
Персоны
Работа по специальности: необходимо ли это в современных реалиях? Владимир Аверин обсуждает эту тему с экспертами – директором Института развития образования Высшей школы экономики Ириной Абанкиной, руководителем портала SuperJob.ru Алексеем Захаровым и другими.
АБАНКИНА: Удивительно, но университетское образование оно тем и отличалось от того, что давали в институтах, в том числе отраслевых институтах, было связано с тем, что конечно вот это умение анализировать, извлекать информацию, вообще владеть аппаратом получения, извлечения научного знания. Нас же готовили в первую очередь как кадры, которые работают именно в науке, в том числе в академической науке, которые работают в сфере образования. Поэтому вот эти вот науки научного познания они входили в нашу образовательную программу. Но мне ещё повезло и с тем, что и буквально на знания, в том числе математических методов анализа, и в экономике, и социальных процессов, которые я получила как профессионал, на них я тоже опираюсь. Да, конечно, и развивается, и было немало и не только самообразований, самостоятельных, но и действительно очень интересных программ по повышению квалификации и у нас, и за рубежом, которые мне удалось освоить. Плюс к этому, конечно, и учёба в аспирантуре, и защита кандидатской диссертации – это тоже, в общем, такой образовательный… Но, тем не менее, вот тот самый фундамент и компетенций современных, и научного знания и, собственно, профессиональных знаний и компетенций он конечно в университете был создан, нам его, в общем, так или иначе передали наша профессура, наши преподаватели, и я считаю, что этот фундамент очень многое значит для современного профессионала в том числе.
* * *
ЗАХАРОВ: Если мы будем говорить о молодых людях, то на диплом пока ещё смотрят, и если это диплом приличного, престижного вуза, то он даёт фору при первичном трудоустройстве.
АВЕРИН: Да. Алексей Николаевич, диплом вуза даёт или как раз вот эта специальность, строчка такая, квалификация там, вот именно то, что в ней записано?
ЗАХАРОВ: Не, ну, сразу после вуза предполагается, что никакой особой квалификации нет, поэтому на то, какой у нас диплом, работодатель внимание обращает. Но это первые три, четыре, пять лет после окончания вуза и после окончания в первую очередь престижного какого-то вуза. А дальше будут смотреть исключительно на квалификацию, и какой вуз мы закончили, уже никого не интересует.