Авторские материалы Студентам юрфаков откажут в образовательном кредите

В Минобрнауки предлагают не выдавать образовательные кредиты будущим юристам, экономистам и управленцам. По мнению чиновников, на рынке труда наблюдается переизбыток таких специалистов, тогда, как инженеров, педагогов и медиков не хватает. Будущих представителей этих профессий стоит поддержать. В ситуации разбирался корреспондент "Вестей ФМ" Олег Яхонтов.

О переизбытке специалистов с высшим образованием в сфере бизнеса, права и администрирования говорят не первый год. Профессии юриста, экономиста и управленца, востребованные с середины 90-х до конца нулевых годов, создали ситуацию, когда вузов с экономическим или юридическим уклоном в России стало появляться значительно больше, чем, например, технических – отсюда большее количество выпускников. Причем вчерашние школьники часто зависели от консервативных взглядов своих родителей, которые по привычке считали, что профессия экономиста или юриста всегда будет востребованной. Однако времена изменились, многочисленные рутинные процессы, которые в начале своей карьеры выполняли молодые специалисты, стали автоматизированными. А требования к уровню навыков вчерашних студентов и их компетенций перестали соответствовать высоким стандартам, которые в последние годы предъявляют к ним работодатели. Однако ВУЗы продолжают выпускать каждый год тысячи молодых юристов и экономистов, которые пополняют армию безработных, а затем просто меняют профессию. Однако среди этих молодых людей есть и те, кто учился, взяв льготный образовательный кредит, который уже 4 года выдается всего за 4% годовых, срок выплаты ссуды после окончания вуза составляет 15 лет. Пока образовательные кредиты выдают на обучение по всем специальностям. Но по словам главы Минобрнауки Валерий Фалькова, уже в ближайшее время ведомство предложит со следующего года не выдавать кредиты на специальности "экономика", "управление" и "юриспруденция". Ведь по мнению экспертов, как раз к следующему году специалистами, наименее востребованными среди российских работодателей, станут именно рядовые сотрудники бухгалтерии, аудиторы, юристы, секретари и другие. Следовательно, поддерживать их дешевыми кредитами нецелесообразно, тог да как научные, технические, педагогические и медицинские специальности нуждаются в поддержке. При этом спрос на рынке труда сейчас формируется не на сами профессии, а на определённые навыки и компетенции. Например, экономисту для того, чтобы сделать расчёты по инвестиционному проекту, оценить его эффективность, нужно владеть навыками проектирования в конкретной отрасли. Поэтому в ближайшие годы будут востребованы узкопрофильные сотрудники, имеющие соответствующий опыт работы, и конкуренция за таких специалистов будет лишь возрастать.