Интервью Актёрам станет доступен "план Б"

Громкие скандалы в театрах последних двух лет все чаще провоцируют разговоры о том, что руководителей театров нужно перевести на краткосрочные контракты. Недавно об этом заявили и в московском Департаменте культуры. Также планируется ввести регулярную аттестацию артистов на профпригодность. Подтверждать профессионализм актеры должны будут раз в пять лет. Об этом культурный обозреватель беседовал с экспертами в студии радио "Вести ФМ".

Заславский: В студии Григорий Заславский. Добрый день. И я приветствую в студии "Вестей ФМ" первого заместителя председателя Союза театральных деятелей Российской Федерации Геннадия Смирнова. Здравствуйте, Геннадий Александрович.

Смирнов: Здравствуйте.

Заславский: И художественного руководителя театра на Малой Бронной Сергея

Голомазова. Добрый день.

Голомазов: Добрый день.

Заславский: Министерство культуры подготовило поправки в Трудовой кодекс, и вот-вот уже сбудется долгожданная мечта всех тех, кто желает нашему русскому театру лучшей жизни. И все актеры, все творческие работники вернее, начнут жить по срочным трудовым контрактам. Вот этот законопроект о поправках в Трудовой кодекс называют по-разному: то законом об аттестации, то законом о конкурсах. Что же все-таки предстоит нашим артистам? Хотя это коснется, насколько я понимаю, и журналистов тоже. Это что будет - конкурсный отбор, аттестация, как было, например, в Большом театре, о чем Геннадий Иксанов с печалью в голосе рассказывает, что балет ему удалось перевести на контракты, а вот в опере, несмотря на то, что не прошедшие аттестацию по всеобщему решению, кто-то там не мог взять "ля", кто-то "до", и так далее, и так далее, очевидно было несовершенство, но все тем не менее по решению суда были восстановлены.

Смирнов: Давайте я вот с чего, может быть, начну. Многие называют действительно этот закон законом об аттестации и говорят об аттестации. Я бы вот всех предостерег этот термин вообще не употреблять в контексте этого закона или изменений в Трудовой кодекс. Дело в том, что слово "аттестация" - это термин занятый, в статье 81-й действующего Трудового кодекса. Значит, эта статья посвящена вопросам увольнения работника по инициативе администрации. Вот одним из оснований для увольнения работника по инициативе администрации является его профессиональная непригодность, несоответствие занимаемой должности вследствие низкой квалификации, подтвержденной результатами аттестации. То есть аттестация производится для того, чтобы определить соответствие работника занимаемой должности - есть у него квалификация или нет.

Изменения в Трудовой кодекс, которые предлагает Министерство культуры сейчас, и Союз театральных деятелей это поддерживает, никакого отношения к аттестации, к определению квалификации актеров, других творческих работников театра не имеет. Вопрос лишь идет о том, что каждый творческий работник, точно так же, как каждый сегодня работник высшей школы педагогический, один раз в пять лет проходит процедуру переизбрания. При этом процедуру переизбрания проходят только те, кто работает на условиях бессрочного трудового договора. Речь идет не об определении квалификации работника, а скорее о востребованности этого работника в конкретном театре. И работник, не избранный на новый срок в одном театре, вполне успешно может работать в другом театре, и мы знаем такие случаи из практики нашего отечественного театра.

Про аттестацию забудьте! Нет никакой аттестации, только переизбрание. Причем, это, вот процедура переизбрания, это же абсолютно не новость для театрального сообщества. Вот на мой памяти только, а я как бы в театре уже достаточно давно работаю, я помню положение, утвержденное Советом Министров СССР, о порядке конкурсного набора творческих кадров, утвержденное в 1959 году, которое действовало до 1986 года. В 1986 году Совет Министров СССР утвердил положение о порядке переизбрания и конкурсном подборе творческих кадров в новой редакции с 1981 года. Это действовало вплоть до распада Советского Союза. Сегодня, к сожалению, нет порядка переизбрания. И мы, Союз театральных деятелей, ну, не мы, вот не Калягин лично там, не я как заместитель его, а те, кто входит в творческие комиссии наши, в частности, Валерий Владимирович Фокин, по времени последним предложил это на встрече с премьер-министром, тогда еще Путиным.

Заславский: Но он тогда говорил именно об аттестации.

Смирнов: Он применил этот термин, именно вот оговорившись, именно потому, что он привычный такой, на слуху. На самом деле никакая аттестация не предполагается.

Полностью слушайте в аудиоверсии.