Комментарии экспертов Распределение выпускников вузов решит сразу несколько проблем

В России могут вернуть практику обязательного распределения выпускников вузов. Разговоры об этом пошли после заявления Дмитрия Медведева, который предложил вспомнить советский опыт и вернуть к жизни систему распределения на работу после вузов. Бюджетники будут возвращать средства, затраченные государством на их обучение, отрабатывая в течение от одного до трех лет в компаниях, испытывающих кадровый дефицит. А если они не захотят, им придется выплачивать за свое обучение деньги. С комментариями для "Вестей ФМ" - председатель российского профсоюза студентов "Союз молодежи" Алексей Казак.

"Вести ФМ": Алексей Валерьевич, как вам эта инициатива?

Казак: Нам вдвойне приятно, что такая инициатива начала свою реализацию, поскольку именно наша организация - Российский профсоюз студентов - была инициатором общественной дискуссии по этому поводу. Мы ее открывали и считали, что необходимо поговорить об этом с обществом. В сентябре прошлого года я выступал на совещании у президента по социальным проблемам студенчества, а также попросил Дмитрия Анатольевича, чтобы наша страна частично вернулась к практике распределения выпускников, особенно тех, кто учился на бюджете, поскольку сегодня достаточно остро стоит проблема трудоустройства по специальности. У выпускников, как правило, отсутствует опыт, который требуют работодатели, поэтому здесь решаются сразу две проблемы: с одной стороны, мы гарантируем молодому выпускнику первое рабочее место и стабильный доход, работу по специальности, а государство, получается, имеет возможность таким образом формировать рынок труда, поддерживать отрасли, поддерживать регионы, где у нас ощущается нехватка специалистов. Поэтому здесь взаимная заинтересованность. И я считаю, что это исключительно положительная инициатива, которая будет воспринята хорошо как самими студентами, так и государством.

"Вести ФМ": Студент будет получать зарплату за свою работу?

Казак: Безусловно! Это было и при советской власти - обязательный срок отработки. Здесь тоже предусматривается обязательный срок, который должен на данном рабочем месте отработать данный выпускник. Он будет получать стабильную зарплату. Причем мы ставили обязательное условие, что если выпускник направляется в другой регион, то он должен быть обеспечен жильем шаговой доступности и достойным уровнем оплаты труда. Это обязательное условие отработки.

"Вести ФМ": То есть не обязательно в пределах родного региона будет работа, она может быть где угодно?

Казак: Безусловно! Чем тяжелее местность, тем выше должен быть уровень оплаты труда. Но это существовало и при советской власти - северные коэффициенты. Опять же, естественно, может быть уровень выбора, например: поехать на работу в близлежащий регион, но с меньшим уровнем оплаты. Либо поехать в дальний, но, например, с большим размером жилья, квадратных метров, большим уровнем оплаты.

Полностью слушайте в аудиоверсии.