Точка зрения Борьбу с мигрантами нужно начинать с работодателей

3 сентября 2013, 20:10

Персоны

Наказание работодателей, использующих труд нелегальных мигрантов. Гость Елены Щедруновой в студии "Вестей ФМ": депутат Госдумы, член Центрального штаба ОНФ Михаил Старшинов.

Щедрунова: Всем добрый вечер! Уж сколько мы в этой студии о борьбе с нелегальными мигрантами говорили с представителями, как нынешними так и бывшими, Федеральной миграционной службы, говорили с экспертами! И я, например, неоднократно говорила, что нужно за работодателей браться, работодателя прищучивать и делать так, чтобы нелегальные мигранты стали для них просто нерентабельными. И у нас в студии человек, один из тех, кто собирается вот эту идею - прищучить работодателей, которые нанимают нелегалов на работу - претворить в жизнь. Это депутат Государственной думы, член Центрального штаба Общероссийского Народного фронта Михаил Старшинов.

Михаил Евгеньевич, здравствуйте!

Старшинов: Добрый вечер!

Щедрунова: Вот сейчас вы нам расскажете в подробностях, как вы собираетесь это тяжело дело реализовывать.

Старшинов: На самом деле, проблемы работы нелегальных мигрантов уже длительное время является одной из серьезнейших задач из тех вещей, что беспокоят наших граждан совершенно оправданно. Как с этим бороться? Экономические санкции на сегодняшний день существуют, они предусмотрены. Например, в Москве до миллиона рублей доходят штраф за одного нелегального мигранта, который работает на предприятии. Но проблема в другом - в доказательной базе. Как доказать, что этот мигрант находился на работе? Потому что, по понятным причинам, ни трудовых договоров, ни каких бы то ни было других документов, подтверждающих этот факт, нет и в природе быть не может, потому что с самого начала работа этого человека является нарушением действующего законодательства. Вот в этом одна из основных причин. И мы часто удивляемся, когда видим по телевизору огромное количество мигрантов, которых забирают миграционные власти, Министерство внутренних дел на стройках, на рынках. Это исчисляется сотнями, тысячами! А, что называется, воз и ныне там. Почему - потому что работодатель не несет никакой ответственности за то, что он нанимает нелегальных мигрантов!

Полностью слушайте в аудиоверсии.