Top.Mail.Ru

Шинель

Выпуск 21 августа 2014 года
Радиопрограмма
Россия
Общественно-политические

17 сезонов, 822 выпуска по 25 мин

Служба по контракту в Вооруженных силах Российской Федерации сочетает как личные, так и государственные интересы. С одной стороны, это добровольный вклад в укрепление обороны страны, повышение боеготовности Российской армии и флота. С другой, - заключение контракта означает поставить свое настоящее и будущее на стабильный фундамент социальной защищенности. В ближайшие годы Российскую армию пополнят тысячи профессиональных солдат и сержантов. Какие требования предъявляют к кандидатам в контрактники, как организуют подготовку и стимулируют службу военных профи? Создание пунктов отбора на военную службу по контракту - явление для России относительно новое.  Поговорим об этом с начальником пункта отбора на военную службу по контракту по Ленинградской области майором  Дмитрием Игоревичем Глазовым. Дмитрий ГЛАЗОВ:  Действительно, появление пунктов отбора для Вооруженных сил России - событие относительно новое: пункты созданы в каждом субъекте Российской Федерации в 2012-м году. А их основная цель - предоставить гражданам возможность поступить на военную службу, пройдя какие-то испытания. И дело вовсе не в том, что военкоматы не справлялись с такой задачей; дело - в ином подходе к порядку проведения отборочных мероприятий. Сейчас в войска поступает совершенно новая сложная техника, применяются иные подходы к проведению боевых действий.  Соответственно, меняются требования к военнослужащим, которые должны им соответствовать. А значит, изменилась и система отбора: он стал более жестким, многоуровневым. С целью реализации этой системы на практике и были созданы пункты отбора. Идея пунктов, конечно, не нова: этим занимались не только, скажем, в Соединенных Штатах Америки или даже в царской России, - "охотников" за головами" никто не отменял! Но применительно к нашим реалиям понятие "вербовка"  не имеет отношения к пунктам отбора: вербовка подразумевает, скорее, вовлечение в какое-то сообщество или предприятие. Дмитрий ГЛАЗОВ: Мы не вербуем, - мы пытаемся донести  до наших граждан максимальное количество информации в том числе о социальных гарантиях, условиях, льготах, компенсациях, которое предоставляет военнослужащим-контрактникам Министерство обороны России. . (Повтор программы "Шинель" от 15.05.2014).

Выпуски
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2024
2024
Ещеинтересное