В Москве работодатели начали проверять натальные карты соискателей. По данным опросов HR‑агентств, около 12 % московских компаний в той или иной форме учитывают астрологические данные при оценке соискателей – чаще всего в креативных индустриях, сфере услуг и небольших стартапах. Зулия Лоикова – независимый HR эксперт, председатель Комитета по развитию женского предпринимательства МГО Опора России