Консалтинговая компания "Эрнст энд Янг", которая подготовила данные о занятости в немецкой промышленности, обращает внимание, что почти 40 процентов потерь рабочих мест пришлись на последний год. И это особенно тревожит немцев. Подробнее - европейский корреспондент "Вестей ФМ" Сергей Курохтин. Сильнее всего пострадала автомобильная промышленность - одна из основ немецкой экономики. За последние 12 месяцев там исчезли 42 тысячи рабочих мест. При этом, как пишет журнал "Шпигель", руководство немецкого автогиганта "Фольксваген" рассматривает возможность закрытия сразу четырех заводов в стране. Генеральный директор "Фольксвагена" Оливер Блюме накануне заявил, что его компания находится в более чем критической ситуации. И не только "Фольксваген": и другие автомобильные компании переживают тяжелые времена. Рабочие места исчезают в химической промышленности, металлургии, в электротехнической отрасли. И, как считают эксперты, причины падения рабочих мест складываются в опасную комбинацию. Хорошо известно, что немецкие предприятия сталкиваются с высокой стоимостью производства из-за дорогой энергии после отказа от российских источников. Одновременно усиливается международная конкуренция, прежде всего, со стороны Китая. Немецкие компании теряют позиции на китайском рынке и всё чаще сталкиваются с китайскими производителями уже на рынке Европы. Есть еще один важный момент. Данные о потери рабочих мест представлены за последние семь лет. При этом до 2025 года сокращение мест происходило в основном не за счет увольнений. Компании специально подчеркивали, что они никого не увольняют, просто перестали замещать людей, которые ушли на пенсию или поменяли работу. А сейчас исследование Института немецкой экономики (IW) показывает, что этот процесс переходит в новую фазу. То, что еще недавно выглядело, как осторожное незамещение ушедших работников, теперь всё чаще превращается в прямое сокращение персонала. И перспективы выглядят тревожными: по данным опроса Института экономики, 37 процентов промышленных предприятий планируют сокращать персонал. Перед Германией фактически стоят два сценария. Первый - болезненная, но управляемая перестройка: предприятия будут сокращать рабочие места, но одновременно повышать производительность и переходить к новым технологиям. В таком случае Германия может сохранить промышленную базу, пусть даже с гораздо меньшим количеством работников. Второй сценарий - гораздо опаснее: сокращение рабочих мест становится только первым этапом. За ним следуют закрытие производств, сокращение инвестиций и перенос мощностей за границу. Тогда речь пойдет уже не просто о структурной перестройке, а о настоящей деиндустриализации Германии. Осторожные эксперты говорят, что страна находится между этими двумя сценариями. А сами немцы громко заявляют, что ускоренное сокращение рабочих мест означает уже переход во второму. Канцлер Мерц только что заявил, что рассчитывает в 2027 году добиться роста ВВП на 1 процент. Союз среднего бизнеса Германии в ответ на это заявил, что противоречивая политика правительства не вызывает доверия к столь оптимистическим прогнозам. А дальнейшее падение рейтинга Мерца и его партии ХДС говорит о том, что не только бизнесмены, но и простые немцы не разделяют оптимизм канцлера.