Интервью "Работа с молодёжью – это про то, кто будет стоят у руля экономики через 5-10 лет"

Тема: Сотрудничество крупнейших компаний с вузами в сфере образовательных программ.

Гость – руководитель Дирекции академических партнерств Сбербанка Андрей Очеретный. Ведущая – Наталья Мамедова.

Сбербанк – работодатель №1 по версии HeadHunter. Неужели при всём величии и привлекательности есть необходимость дополнительно что-то делать с вузами? Неужели не стоит очередь из желающих здесь работать?

ОЧЕРЕТНЫЙ: Работа с молодёжью – это не только про ситуацию прямо сейчас. Это, с учётом того "красного океана" на рынке труда, который мы наблюдаем, – он раньше был только для IT характерен, сейчас он распространяется на другие сферы, кажется, что (я в этом убеждён) работа с молодёжью – это про то, кто будет стоят у руля экономики через 5-10 лет. Поэтому, когда мы сейчас работаем с молодёжью в рамках наших совместных программ, в рамках программ стажировок, – это про то, какие лидеры будут руководить отдельными инициативами на довольно близком горизонте.

Для нас это – не только образовательные программы. Вуз начинается с управленческой команды, которая выстраивает отношения в этом вузе. Я думаю, все, у кого есть дети, посещали "дни открытых дверей", сталкивались с тем, что в каждом вузе – своя среда. Эту среду определяет руководство вуза.

Полностью слушайте в аудиоверсии.