Персона грата

Выпуск 01 июля 2016 года
Радиопрограмма
Россия
Исторические, общественно-политические

13 сезонов, 2528 выпусков по 25 мин

Программу "Персона грата" ведёт Виталий Ушканов. Во времена экономических неурядиц естественным образом возникают разнообразные проблемы, в том числе и сложности с устройством на работу, при том, что уровень безработицы в нашей стране удаётся сдерживать. Но это ведь как средняя температура по больнице, если кто работу потерял или не может её долго найти, его ничуть не успокаивают эти приемлемые проценты в масштабах страны. Директор Экспертно-аналитического центра Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ Николай Калмыков - желанная персона в студии "Радио России". В прошлом году Роструд опубликовал данные, средние проценты по стране. Там было сказано, что 30% всех безработных по стране – молодые люди в возрасте от 14 до 29 лет. Эта ситуация остаётся такой же печальной? Молодым людям трудно устроиться? Н. Калмыков: Я бы сказал, что ситуация ещё сложнее, чем Вы говорите. Стороной обошли тех, кому нет 18, стороной обошли тех, кто сейчас ещё учится. На самом деле, молодёжь у нас начинает работать и в школьный период. С 14 лет начинают подрабатывать, кто-то в семейных хозяйствах, кто-то ищет работу на лето. У всех разное материальное положение. Вопрос поиска работы и соблюдения прав работников – значимая проблема. Так, к примеру, если говорить о возрастной категории 17-19 лет у нас получается такая ситуация, что 36% опрошенных заявляют, что они имею только устную договорённость с работодателем. Таким образом, они из официальной статистики выпадают. Это сотни и тысячи нарушенных прав конкретных граждан, молодых специалистов, которые изначально имеют определённые гарантии. То есть работодатели хитрят, недоплачивают им? Н. Калмыков: Молодёжь не в курсе, зачастую они не понимают свои права. Это первое место работы, ты доверяешь работодателю, имеешь определённые иллюзии, думаешь, что покажешь себя. А потом, бац, и зарплаты нет. Что с этим можно делать? Н. Калмыков: Делать здесь много что можно. Культура отношения нашего бизнеса к сотрудникам – это та вещь, которая не воспитывается за один день. Только карательными мерами, проверками и надзором всё это сложно сделать. Вопросы соблюдения трудовых прав и грамотности в этой области должны быть внедрены в системную работу по профессиональной ориентации. Полностью беседу с гостем слушайте в аудиофайле.

Выпуски
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2016
2016