Интервью Нельзя просто взять и стать дипломатом, этому надо учиться всю жизнь

Если вы думаете, что работа дипломата – это сплошные приемы и светские рауты, то это не так.

День дипломатического работника – повод поговорить о специалистах этого профиля. Зачем был создан Совет молодых дипломатов? Каково это – служить в посольстве, работать в МИД?

БЫСТРОВ: Здравствуйте. В студии "Вести ФМ" Руслан Быстров. И рядом со мной председатель Совета молодых дипломатов МИД России Константин Колпаков. Константин Олегович, здравствуйте.

КОЛПАКОВ: Руслан, добрый день.

БЫСТРОВ: 10 февраля – это День дипломатического работника, с которым я вас сразу же и поздравляю, и всех ваших коллег.

КОЛПАКОВ: Спасибо, спасибо большое.

БЫСТРОВ: А мы сегодня будем говорить как раз о работе дипломатов, о молодых специалистах, которые идут в эту сферу. Вот у вас организация называется Совет молодых дипломатов. Это что за структура, объясните?

КОЛПАКОВ: Совет молодых дипломатов существует с 2001 года. Изначально это была инициатива небольшого количества энтузиастов, которые объединены были идеей помощи молодым специалистам, приходящим на работу в Министерство иностранных дел. И еще тогда, это 2001-й год, министр иностранных дел Иванов Игорь Сергеевич поддержал эту инициативу. И, собственно говоря, тогда же было принято положение о Совете молодых дипломатов. Сейчас это одна из общественных организаций Министерства иностранных дел, которая состоит исключительно из сотрудников МИД – как дипломатов, так и административно-технического персонала. Ребята занимаются различной деятельностью. Ну и скажу, что в прошлом году мы отметили так называемое наше совершеннолетие. Мы подошли к этому совершеннолетию с большим багажом, с большой историей. И многие молодые дипломаты, которые начинали, как вы понимаете, уже не совсем молодые дипломаты, а уже опытные, и наши коллеги, которые стояли у истоков, они занимают уже руководящие должности. Но тем не менее каждый год мы принимаем новых членов нашего такого замечательного сообщества, развиваемся, у нас много проектов – как и по работе с нашими коллегами из-за рубежа, так и по работе внутри министерства. Основная цель совета, на наш взгляд, это создание атмосферы для максимальной реализации в профессиональном плане молодого специалиста, что, естественно, возможно только при нескольких составляющих, наверное. Это при поддержке со стороны таких же молодых коллег и при поддержке наших опытных дипломатов, так называемый институт наставничества, он в той или иной мере присутствует. И, конечно, это очень здорово, когда министерство имеет свои традиции, и эти традиции переходят от поколения к поколению, и мы работаем. Вот, наверное, с этого бы я начал.

БЫСТРОВ: А вы все сотрудники МИДа, да? Я правильно понимаю?

КОЛПАКОВ: Да, все сотрудники Министерства иностранных дел.

БЫСТРОВ: То есть действующие дипломаты?

КОЛПАКОВ: Действующие, да, да.

БЫСТРОВ: А вот много ли молодых работников в Министерстве иностранных дел сейчас?

КОЛПАКОВ: Ну, вы знаете, так по статистике, честно, не знаю, могу сказать только приблизительную цифру. Но я думаю, что это как минимум тысячи две, а то и больше.

БЫСТРОВ: А что это за люди, для чего они пришли в профессию?

КОЛПАКОВ: Наверное, прежде всего это люди, которые сознательно выбрали профессию дипломата. На первый взгляд, она связана, когда вот мы рассказываем о дипломатической работе, очень многие люди представляют себе приемы, посольства, светские рауты. Но на самом деле это очень маленькая толика настоящей профессиональной работы дипломата. Прежде всего это, наверное, как работа врача: нельзя просто взять и стать дипломатом, то есть ты учишься на протяжении всей своей жизни. И мы повышаем свою квалификацию, исследуем человеческие отношения. И вот если уж выбрал этот путь – путь дипломата, ты можешь его применить как в профессии дипломата, конечно, так и где-то еще в сферах, связанных с общественной, с коммуникационной, наверное, больше деятельностью. Но с точки зрения дипломатии, это, наверное, выбор всей твоей жизни. А кто эти люди? Это молодые ребята, которые хотят принести пользу людям нашей страны, пользу государству; у которых есть определенное видение развития; которые хотят сохранить традиции внешней политики, которые у нас очень славные, долгие; хотят привнести свою лепту в становление, в укрепление нашего государства, той страны, где мы живем. Как бы я не хочу, чтобы это звучало пафосно, но действительно надо начинать с большой стратегической идеи, чтобы жить было лучше, прежде всего в нашей стране. Ну и каждый вносит свой посильный вклад из молодых дипломатов. Насколько он будет большой, это уже мы увидим на протяжении вот, наверное, 20-30 лет, но такое желание есть у каждого молодого дипломата...

Слушайте в аудиофайле!