Начало Работу на осень надо искать уже сейчас
Персоны
Роструд выявил более 390 тысяч нелегальных работников в 2015 году. Налог на прислугу. Гость - руководитель направления исследований рекрутинговой компании Superjob Павел Лебедев.
Также в эфире:
Обстановка на Украине. На прямой связи из Киева - корреспондент "Вестей ФМ" Владимир Синельников.
Обсуждение выхода Греции из еврозоны. На прямой связи - европейский корреспондент "Вестей ФМ" Регина Севостьянова.
Ведущие "Вестей ФМ" - Гия Саралидзе и Александра Писарева.
Писарева: У нас в студии - руководитель направления исследований рекрутинговой компании SuperJob Павел Лебедев.
Саралидзе: Совсем недавно мы в этой студии обсуждали инициативу петербургского Заксобрания, которое предлагает ввести налог на нянь, сиделок, садовников, каких-то помощников по хозяйству и так далее. Предлагали они частных работодателей обязать платить подоходный налог за прислугу. На ваш взгляд, насколько жизнеспособна такая инициатива? И вообще, что на рынке этих услуг сейчас происходит?
Лебедев: В принципе, здесь происходит смешение жанров. Потому что у нас по законодательству работодатель платит налоги. Основной подоходный налог платит работодатель. Те самые 13 процентов, которые мы все любим считать. В данном случае, когда мы говорим о, скажем, трудовом договоре между двумя частными лицами, возникает коллизия: кто должен платить. И в этом смысле традиционно платит тот, кто работает. Есть структура разных патентов, соответственно, патентование услуг определённых каких-то. То есть нужно подтверждать свою квалификацию, будь то охранник, будь то няня, например. Часто требуют какие-то рекомендательные письма. Существует практика, когда на себя берёт это обязательство какое-то кадровое агентство, так называемый аутстаффинг, когда оно выполняет посреднические услуги, трудоустраивает этот наёмный персонал и берёт на себя все необходимые формальности, связанные с оформлением, уплатой налогов и так далее.
Мне кажется, инициатива в том виде, в котором она сейчас представлена, конечно, работать не будет. Потому что нужно, во-первых, понимать, каким образом происходит договорённость. Чаще всего это исключительно межличностные договорённости, которые никаким образом нельзя зафиксировать. Это если между какими-то дружескими знакомыми, людьми происходит договорённость о том, что один другому оказывает какие-то услуги, безусловно, это никаким образом нельзя проконтролировать. То есть либо нужно каким-то образом выстраивать систему надзоров, контроля, которая приведёт к тому, что этот сегмент будет, наоборот, в упадке, чем в развитии. И тот самый эффект, который хочется получить (это получение дополнительных денег в бюджет), мы не получим. Потому что лучше это легализовывать какими-то другими методами. Скорее, спонсировать или делать какие-то более простые схемы именно трудоустройства через эти самые посреднические организации.
Саралидзе: А на эти профессии патенты не распространяются? Не секрет, что нянями работает очень много женщин, которые приезжают из той же Молдавии, с Украины.
Лебедев: Если мы говорим про часто нелегальные, неформальные, трудовые отношения, это другая история. Если вы хотите, чтобы всё было по закону, вы должны потребовать определённые документы у того человека, который будет вам оказывать услугу. Но мы это часто не делаем в силу разных причин. Потому что долго, дорого и часто бессмысленно с точки зрения рациональности собственного времени для потребителя этой услуги.
Мне кажется, тут надо несколько иначе подходить к самому вопросу. Есть какие-то профессии, где действительно нужна сертификация. Недавно было исследование очень интересное (не наше, правда) о том, что существенная часть в малых городах - это неформальная занятость (буквально мануфактуры, которые по большому счёту никаким образом не поддаются контролю). И целые деревни, маленькие города занимаются таким промыслом, по сути, чуть ли не средневековым.
Полностью слушайте в аудиоверсии.
